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公司2014年上半年工作總結(jié)暨培訓(xùn)大會(huì)在長(zhǎng)召開(kāi)
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2014-07-18 12:00
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7月10日至14日，公司2014年上半年工作總結(jié)暨培訓(xùn)大會(huì)在省委招待所召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加了會(huì)議。
半年總結(jié)會(huì)的第一天——7月11日，公司全體員工來(lái)到四面群山環(huán)繞，遠(yuǎn)離喧囂的寧鄉(xiāng)陽(yáng)光山莊進(jìn)行為期一天的戶外拓展活動(dòng)。會(huì)議的第二天，培訓(xùn)成了“主角”。會(huì)議密集安排了《集體建設(shè)用地評(píng)估》、《集體建設(shè)用地基準(zhǔn)地價(jià)》、《如何做好2014年度開(kāi)發(fā)區(qū)土地集約利用評(píng)價(jià)工作》、《公司OA辦公系統(tǒng)培訓(xùn)》、《新入職員工培訓(xùn)》以及新員工座談會(huì)。講課的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)，更多的是80后技術(shù)骨干。當(dāng)晚17時(shí)30分，首屆“湖南萬(wàn)源公益慈善拍賣(mài)會(huì)”如期在省委招待所一樓楚天廳拉開(kāi)帷幕。瑞士軍刀、安化黑茶、中國(guó)紅瓷、炭雕、名家書(shū)畫(huà)等11件員工捐獻(xiàn)的拍品，在“大愛(ài)無(wú)疆，情滿萬(wàn)源”的感召下，公司員工踴躍舉手競(jìng)價(jià)，一次又一次刷新了“愛(ài)”的記錄。本次公益慈善拍賣(mài)會(huì)，共籌得善款26250元并全部繳入愛(ài)心互助基金。
7月13日上午，公司五大業(yè)務(wù)部門(mén)、七個(gè)分公司以及人事、行政、市場(chǎng)部的負(fù)責(zé)人分別作了上半年部門(mén)工作總結(jié)匯報(bào)。時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半是各部門(mén)的“主旋律”。既總結(jié)成績(jī)，更多的是反思、是沉淀。如郴州分公司面對(duì)市場(chǎng)低迷、不景氣，苦練“內(nèi)功”，狠抓評(píng)估報(bào)告質(zhì)量；株洲分公司從小處著手，不論評(píng)估人員多忙多累，都自己送達(dá)評(píng)估報(bào)告，給客戶提供最專(zhuān)業(yè)的解答；不動(dòng)產(chǎn)研究院在人才培養(yǎng)上，實(shí)行新老員工“一對(duì)一”、“一幫一”，多形式、多途徑的“實(shí)戰(zhàn)式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)新員工放手、大膽去做，要求老員工持續(xù)保持工作熱情等等做法得到了大家一致認(rèn)可。下午兩點(diǎn)，《湖湘文化》講座如期開(kāi)講。特邀嘉賓以湖南的歷史名人、名勝、名作為載體，講述了舜帝、屈原、秦剛、蘇軾、韓愈、柳宗元、周敦頤、曾國(guó)藩、王船山、毛澤東等人的“湖湘故事”，帶領(lǐng)大家重溫了悠悠兩千多年的湖湘文化，并諄諄告誡我們?cè)诔錆M誘惑的時(shí)代，千萬(wàn)不要迷失自己的精神家園，要秉承“湖湘文化”的精髓和歷史自信來(lái)做好評(píng)估咨詢工作。整場(chǎng)講座，深入淺出、旁征博引、妙語(yǔ)連珠，不時(shí)贏得大家會(huì)心一笑。隨后的《測(cè)繪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)》，又使大家“穿越”回到了現(xiàn)代，從“文科”轉(zhuǎn)到了“工科”。
最后，董事長(zhǎng)吳躍民做了總結(jié)講話。他簡(jiǎn)要回顧了公司上半年在戰(zhàn)略發(fā)展上做的三件事，用非常開(kāi)心、非常感謝、非常有信心三句話對(duì)各部門(mén)上半年工作予以充分肯定。隨后，他從五個(gè)方面對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了分析，提出了我們的“萬(wàn)源夢(mèng)想”：要做行業(yè)內(nèi)“誠(chéng)信的典范、質(zhì)量的標(biāo)桿、行業(yè)的龍頭”。圍繞這個(gè)夢(mèng)想，需要每一個(gè)萬(wàn)源人在思想上、觀念上、理念上形成合力，勁往一處使，心往一處想。接著，吳董事長(zhǎng)從執(zhí)行力、分公司建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范、個(gè)人看法和公司決定、如何正確看待工資待遇、如何正確對(duì)待公司處分等六個(gè)方面，進(jìn)一步闡述了統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力的重要性。他引用佛偈告誡每一位員工，凡事要多換位思考，要站在他人角度想問(wèn)題；凡事不要斤斤計(jì)較，要多包容、多寬容，要吃的虧、要吃的苦。我們只有形成合力，共同把公司搞好，才能實(shí)現(xiàn)我們的萬(wàn)源夢(mèng)，為行業(yè)做貢獻(xiàn)，才能造福我們每一位員工。
7月14日，公司全體員工在湘雅附二健康管理中心進(jìn)行了身體健康體檢。關(guān)注員工身心健康，早已成為公司的“慣例”。在7月10日、7月11日晚上，公司還分別召開(kāi)了拍賣(mài)工作座談會(huì)和通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。
整個(gè)半年工作總結(jié)會(huì)，安排緊湊充實(shí)，既有關(guān)注員工健康的戶外拓展和體檢，又有超前和實(shí)戰(zhàn)式的培訓(xùn)；既有工作總結(jié)，又有湖湘文化和愛(ài)心公益活動(dòng)；既總結(jié)了成績(jī)，又明確了下半年工作重點(diǎn)和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)。
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