資訊詳情
公司召開2014年度文明創(chuàng)建工作部署會
發(fā)布時間：
2014-08-13 12:00
來源：
作者：
近日，公司在定王會議室召開創(chuàng)建省直文明單位工作會議，會議的主要內容是：全面部署2014年文明創(chuàng)建工作，對今年創(chuàng)建省直文明單位和企業(yè)文化建設進行再動員，再部署。會議由公司董事長、文明創(chuàng)建領導小組組長吳躍民主持。
會上，就公司文明創(chuàng)建工作做了部署安排和再動員，并強調，創(chuàng)建省直文明單位是鞏固企業(yè)文化建設，提升公司整體管理水平的需要；是樹立社會主義核心價值觀，提升員工文明素質的需要；是推進評估咨詢業(yè)務工作，確保公司創(chuàng)新發(fā)展的需要。各個部門和分公司要積極營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，投身“五型”（學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型）企業(yè)建設，進一步掀起文明創(chuàng)建的新高潮，全面提升公司文明創(chuàng)建工作水平。一是要提高思想認識。開展省直機關文明單位創(chuàng)建活動，是加強公司文明建設的重要舉措；是公司“內聚合力、外樹形象”的有效途徑；是公司今年的中心工作之一。全體員工一定要充分認識文明創(chuàng)建的重要性和必要性，把開展創(chuàng)建工作作為促進公司升級發(fā)展的重要載體，進一步增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要強化創(chuàng)建責任。創(chuàng)建工作在公司文明創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下，把目標任務落實到各部門以及個人；實行“一把手”負責制，各部門的主要負責人為第一責任人；要與“五型” 企業(yè)建設相結合，制定文明創(chuàng)建的措施和責任。三是要精心組織實施。堅持領導帶頭，全體員工參與，開展全方位、整體性的創(chuàng)建活動；堅持加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；確保文明創(chuàng)建工作的經費和人員到位。四是要嚴格規(guī)范管理。公司創(chuàng)建文明單位是一項綜合性的系統(tǒng)工程，要建立一套規(guī)范的管理機制，確保創(chuàng)建工作的良性運行；將創(chuàng)建工作納入公司年度目標管理績效考核；建立健全檢查考核、獎懲等各項制度，激發(fā)員工開展創(chuàng)建活動的積極性。
最后，吳躍民作了總結講話。他強調：文明創(chuàng)建工作是一項“內聚合力、外樹形象”的系統(tǒng)工程，公司各部門要以踐行社會主義核心價值觀為主線，以服務評估咨詢工作為中心，以落實《公民道德建設實施綱要》為重點，以開展“創(chuàng)文明、轉作風、優(yōu)服務、提效能”主題活動為重要載體，全面提高公司員工的素質和能力。下一步，要嚴格對照省直文明單位的測評條件進行自查自評，查漏補缺，抓好抓實，抓出成效，并專題向省直工委進行申報。一要加強領導班子建設，確保核心作用好。著重抓好公司領導班子建設。二要推進思想教育工作，確保道德風尚好。開展“學習型”企業(yè)建設，經常組織“萬源大講堂”集中培訓，引導員工樹立社會主義核心價值觀。三要提升業(yè)務工作效能，確保工作業(yè)績好。開展“效能型”和“創(chuàng)新型”企業(yè)建設，積極開展“創(chuàng)文明、轉作風、優(yōu)服務、提效能”主題活動，促進每一項具體業(yè)務工作的落實。四要落實創(chuàng)建工作任務，確保創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建工作做到領導班子齊抓共管，工、青、婦等組織積極配合，全體員工全員參與。五要筑牢拒腐防變防線，確保遵紀守法好。開展“廉潔型”企業(yè)建設，堅決杜絕違法亂紀。六要強化公司內部管理，確保綜合治理好。（文/陳長平）
