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人是第一位的——公司幫扶困難員工紀實
發(fā)布時間：
2014-06-03 12:00
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“沒為公司做什么貢獻，吳總您還親自到醫(yī)院看望，我不知怎么表達對公司的感謝！”湘潭分公司員工胡建拿著副總經(jīng)理歐陽志平塞在手里的2萬元慰問金，疲憊和憔悴的臉上寫滿了激動和不安。
5月31日是端午小長假的第一天。當晚23時許，緊急轉院到省婦幼保健院的胡建愛人誕下一對雙胞胎女嬰。這原本是件高興的事，因為家里多了兩個成員?？缮仙n偏偏沒有眷顧她們，因為她們是僅在媽媽肚子里呆了七個多月的早產(chǎn)兒，體重分別為三斤、兩斤三兩。“這對雙胞胎目前生命體征不穩(wěn)定，需在醫(yī)院重癥監(jiān)護室里搶救治療。而且早產(chǎn)兒在出生3天內(nèi)是急危重時期，隨時可能出現(xiàn)肺出血等癥狀，一周左右極易出現(xiàn)感染。”省婦幼保健院的醫(yī)生如是說。按照醫(yī)生的經(jīng)驗，相關費用少則十幾萬，多則三十余萬。這對年輕的胡建夫婦來說，高昂的醫(yī)療費用是壓在他們心頭的一座“五指山”。
接到求助電話后，湘潭分公司負責人游小敏從自己銀行卡取出2萬元當晚趕到醫(yī)院，在安撫和協(xié)調(diào)聯(lián)系醫(yī)院相關事宜中渡過了一個不眠夜。第二天（6月1日）是國際兒童節(jié)，也是這對雙胞胎來到世上的第一個兒童節(jié)，總經(jīng)理吳躍民帶著相關公司領導來到了醫(yī)院，醫(yī)院方面婉拒了探視的要求。站在醫(yī)院五樓電梯間，望著憔悴、無助、焦慮的胡建，吳總急切地詢問了相關情況后，鼓勵他增強信心，要相信科學、相信醫(yī)院，要注意休息、保重身體，對醫(yī)療費用不要過多擔心，可以采取互助基金幫一點、自己籌一點、年度獎金借一點等方式多方籌集，一起來想辦法解決。最后，吳總動情地說：一對鮮活的生命來到這個世界，如果因為錢的問題延誤搶救，那是公司乃至每個萬源人的恥辱。
今年3月，公司出臺了《員工愛心互助基金管理辦法》，對遭遇重大疾病或重大意外事件導致經(jīng)濟困難的公司正式在冊員工及其父母、配偶和子女給予特殊資助，建立了常態(tài)化、制度化、科學化的幫扶模式。如在以前，則需經(jīng)過申請、發(fā)倡議、收集善款、再送達等環(huán)節(jié)。這樣，既延誤了最佳救治時機，又難以第一時間送去“湖南萬源”大家庭的溫暖和關懷。據(jù)悉，胡建是第二個受惠于該辦法的員工。
?。?文/陳長平 編輯、審核/錢華團 ）
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