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湖南萬源舉辦2015年新員工培訓(xùn)座談會
發(fā)布時間:
2015-07-06 12:00
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7月4日,湖南萬源舉行新員工座談會。公司董事長吳躍民及其他在長領(lǐng)導(dǎo)班子成員與16名新進員工進行了座談交流。會議由公司副總經(jīng)理吳文衛(wèi)主持。
座談會上,16名新員工首先依次進行了自我介紹,并就工作(生活)環(huán)境、企業(yè)文化、公司各項經(jīng)營管理的認(rèn)知、工作協(xié)調(diào)進行了自由而輕松的交流,并從公司發(fā)展、制度管理等方面提出了合理化的建議。公司不動產(chǎn)研究院院長崔宇結(jié)合相關(guān)案例從“戒驕戒躁戒虛”、“做人做事做學(xué)問”、“學(xué)習(xí)的深層化”等方面進行了講解,并對公司的相關(guān)制度進行了簡述。公司常務(wù)副總經(jīng)理雷海平則以“感動”、“堅持”、“感謝”六個字概括了個人對公司發(fā)展過程中員工努力的感悟。
最后,公司董事長吳躍民從“贏”字的組成分解上進行了總結(jié),并希望各位新員工積極發(fā)揮朝氣蓬勃的精神,努力鉆研,求學(xué)上進,將心穩(wěn)穩(wěn)扎在湖南萬源,為公司發(fā)展做出貢獻。
此次培訓(xùn)座談會的舉辦,既為領(lǐng)導(dǎo)與員工、公司與員工之間搭建起了溝通橋梁,也加深了新員工對公司發(fā)展及企業(yè)文化的了解與認(rèn)識。會上,新員工們均表示深切感受到公司對員工的關(guān)懷,對今后工作及努力的方向有了更加清晰的認(rèn)識,對未來也充滿了信心。
截止目前,公司現(xiàn)有119名員工。其中,年齡在23-40歲之間的有106人,占總?cè)藬?shù)的89%。本科及以上學(xué)歷87名,占公司總?cè)藬?shù)的73%,23人擁有中高級職稱,獲得土地、房地產(chǎn)、礦業(yè)評估、拍賣執(zhí)業(yè)資格的達(dá)48人,其中17人是雙料估價師,已經(jīng)初步實現(xiàn)人才的合理化配置。未來,公司將繼續(xù)加大“人才洼地”的集聚效應(yīng),逐步加強人才梯隊建設(shè), 確保從人力資源上為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出新的更大的貢獻。(圖文/人事部陳長平)
公司董事吳躍民出席座談會
新員工不動產(chǎn)研究院符躍鑫作個人發(fā)言
公司領(lǐng)導(dǎo)與16名新員工合影
2015年,新員工培訓(xùn)座談會
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