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半年總結(jié)會系列報道之四——公司召開新入職員工培訓(xùn)會
發(fā)布時間：
2014-07-22 12:00
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7月12日下午，公司召開新入職員工培訓(xùn)會，會議由常務(wù)副總經(jīng)理雷海平主持。
新入職員工培訓(xùn)，由總經(jīng)理助理錢華團主講。他首先與大家分享了一則小故事：一只老鼠發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫在家中放了一個老鼠夾，驚恐不已。農(nóng)夫家的母雞、肥豬、大黃牛都認為跟自己沒關(guān)系。事情發(fā)展的結(jié)局卻是：母雞、肥豬被殺，大黃牛被賣到屠宰場。這則小故事告訴我們：在共同的團隊中，那些看似與自己毫無關(guān)聯(lián)的事情，如果抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，最終也許會讓我們付出慘痛代價。我們每個人每個部門，僅僅做好自己的工作還不夠，還要有協(xié)作精神，要敢于擔當，要牢記維護團隊、維護別人，就是維護自己。
接著，他從公司概況、質(zhì)量保密制度、人事財務(wù)制度、員工守則等四個方面對新員工進行了培訓(xùn)，并對新員工提出四點希望：一要丟掉不切實際的幻想，但不要丟掉對未來的向往；二要磨掉棱角，但不要磨滅對工作的激情；三要忍受進步中的挫折，但不能削弱工作中的堅韌；四要樂于接受各種鍛煉和考驗，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展貢獻聰明才智。
據(jù)悉，公司每年都會安排專人采取授課或者培訓(xùn)的形式強化新入職員工對公司企業(yè)文化、制度建設(shè)、基本概況的認識。（文/陳長平）
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